Este paso del sistema te ayuda a responder una pregunta clave de liderazgo:
¿En qué tareas vale realmente la pena poner tu tiempo y energía?
El Filtro Pareto no sirve para hacer más cosas, sirve para hacer menos, pero con mayor impacto.
El Filtro Pareto se basa en el Principio de Pareto (80/20), que plantea que:
En negocios y liderazgo, esto se traduce en que:
Este filtro te permite distinguir impacto real de simple actividad.
La Matriz de Eisenhower ordena tareas por urgencia e importancia.
Pero importante no siempre significa estratégico.
Muchas tareas pueden ser: